財投公司召開2018年工作作風整頓會議

2018年7月27日，財投公司召開作風整頓工作會議，會議由總經(jīng)理穆凱乾主持，公司全體員工參加了會議。

本次會議旨在進一步提高全體員工的思想認識，轉變工作作風，完善作風建設的各項制度，并要求各級領導干部要帶頭糾正“慵、懶、軟、散”的不良風氣，解決自身不敢為、不能為、不想為的思想問題。會議要求公司上下統(tǒng)一認識，齊心協(xié)力，持續(xù)深入的推進公司作風建設，營造愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍，推動公司各項業(yè)務順利開展。

會上，首先由各部負責人宣讀本部門關于本次作風整頓活動的自查報告。自頒發(fā)公司關于開展作風整頓活動的通知后，各部門組織員工認真學習通知精神，深刻反思、積極整改，本著有則改之無則加勉的原則，開展自查自糾，并結合自身實際提出行之有效的整改措施。

隨后，穆總對本次作風整頓活動提出了高度贊許，全體員工并沒有將本次活動流于形式，均能通過自我擺查，認真反思出在工作中存在的不足。同時，希望大家要在日后的工作中要保持嚴明的紀律觀念及優(yōu)良的工作作風。穆總還從更新用人機制、營造工作氛圍、塑造主人翁意識、完善制度體系四個方面作了重要講話。

會議最后，穆總強調(diào)開展工作作風整頓要與提高工作效率結合起來，要與公司規(guī)章制度結合起來，要與提升員工綜合素質集合起來，要堅持“強觀念、轉作作風、重責任、嚴紀律”為原則，公司要想做大做強必須凡事從細節(jié)抓起，要在精細化管理、規(guī)范化管理上狠下工夫，切實把工作作風轉變有效的落實到每位員工。當前財投公司仍處于改革轉型時期的探索前行階段，為了更好地推動公司各項工作全面穩(wěn)步開展，要將作風整頓保持常態(tài)化、制度化。同時，要求全體員工在面對公司發(fā)展的新形勢和新局面下，要在作風以及未來工作方面對自身提出更高的要求，要進一步嚴格要求自己，提高大局意識，提高自身素質，提高工作效率和質量，努力學習業(yè)務新知識，更好的服務公司，開創(chuàng)財投發(fā)展新局面。